Mijn leidinggevende
Richard GussinkloBen je op zoek naar een uitdagende stap in je carrière? Zoek je een functie met veel ontwikkelmogelijkheden binnen een innovatief bedrijf? Werk je graag aan gave oplossingen in een gedreven team? Dan ben jij de Engineer die wij zoeken!
Jij werkt het liefst aan de meest vernieuwende producten in de markt. Als PLC software engineer ben jij essentieel voor het ontwikkelen van deze producten. Vanuit jouw nauwkeurige en resultaatgerichte persoonlijkheid kun je de beste PLC besturingssystemen opzetten. Bovendien wordt je écht enthousiast als de software perfect aansluit op de wensen en behoeften van de eindgebruiker.
Jij zult PLC software ontwikkelen en onderhouden voor onze innovatieve producten en diensten. Op basis van technische- en functionele omschrijvingen ontwerp je zelf de PLC Software. Ook ontwerp, bouw en programmeer je zelf besturingssystemen. Met deze systemen verbeter en/of automatiseer je vele mechanische en manuele processen. Natuurlijk zullen jouw besturingssystemen ook moeten samenwerken met datasystemen. Hiervoor zul jij veel samenwerken met een Embedded software engineer. Daarnaast zul je ook meedenken en samenwerken binnen multidisciplinaire projectteams waarmee je nieuwe zin- en waardevolle producten of diensten neerzet en grote maatschappelijke impact maakt.
Je hebt een MBO-4 of HBO opleiding afgerond over software development of je hebt een brede ervaring als PLC Software Engineer. Je bent iemand met een brede kijk op techniek. Zo ben je gevorderd met PLC systemen van bijvoorbeeld Parker, Siemens, Allan Bradley of Sigmatek en je hebt dan ook ervaring in het werken binnen een agile software ontwikkeling methodologie. Ook heb je ervaring met het ontwikkelen van besturings- en control-systemen en ben je een echte teamplayer gericht op resultaten. Vanuit je oog voor kwaliteit en haalbaarheid heb je kennis opgedaan over de best practices voor het optuigen van PLC besturingssystemen. Tenslotte ben je communicatief vaardig in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Je wil natuurlijk zeker zijn dat deze baan écht wat voor jou is voordat je bij ons solliciteert. Om je inzicht te geven in de werkzaamheden en werktijden, nemen we je mee in jouw toekomstige werkweek. Wil je een werkdag ervaren? Schrijf je dan in voor een meeloopdag.
Dagopstart en urenregistratie afgelopen week
Werkzaamheden oppakken voor lopende projecten
Koffiepauze
Afstemmen specificaties nieuwe producten
Lunch
Systemen ontwikkelen
Koffiepauze
Overleg
R&D overleg en planbord maken
Koffiepauze
Evaluatie producten
Lunch
Testen
Koffiepauze
Testen
Feedback verwerken op basis van issuelijst
Koffiepauze
Externe meeting
Einde werkdag
Voortgang nieuwe producten bespreken
Wekelijksoverleg met R&D manager
Koffiepauze
One-pager opstellen
Lunch
Afdelingsoverleg
Externe meeting
Einde werkdag
Testen product
Koffiepauze
Certificering expert op bezoek
Lunch
Software schrijven
Koffiepauze
Timewriter maken
Planning volgende week
Weekend!
Je komt te werken op de afdeling RIG Engineering. Hier werken op dit moment zes collega's die zich richten op het ontwikkelen van systemen en apparatuur voor bodem- en wateronderzoek, zoals Sonische en CPT machines. Royal Eijkelkamp is volop in ontwikkeling en onderscheidt zich met innovatieve, duurzame producten en diensten waar wereldwijd steeds meer behoefte naar is.
Je kennismaking met Royal Eijkelkamp in 5 stappen toegelicht.
Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Onze HR afdeling neemt zo spoedig mogelijk je sollicitatie in behandeling. Staat er in de vacature een sluitingsdatum vermeld? Dan komen wij na deze datum bij je terug op jouw sollicitatie.
Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het (eventuele) telefonische contact dat wij hebben gehad, worden jouw gegevens gedeeld met de betrokken collega's. Zij nemen vervolgens snel contact op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen. Er worden vaak meerdere gesprekken gevoerd.
Voor sommige functies nemen wij een assessment af als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit wordt vermeld bij de vacature tekst.
Na een positieve afsluiting van de gesprekken stemmen wij samen af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van onze HR collega's om benodigde gegevens (zoals diploma en dergelijke) te verstrekken.
Gefeliciteerd met jouw baan bij Royal Eijkelkamp. Op jouw eerste werkdag zal jouw team je ontvangen. Heel veel succes en plezier in je nieuwe baan.
Heb je een vraag? Check of hij hier tussen staat.
Een standaard werkdag bij ons telt 8 uur. Afhankelijk van de afdeling waar je werkt begint je dag tussen 07:30 uur en 09:00 uur, en eindigt die tussen 16:30 uur en 18:00 uur. 's Ochtends en 's middags heb je een kwartier pauze, en voor de lunch een half uur.
Bij sommige vacatures vind je een meer gedetailleerde beschrijving van de werkdagen onder 'Mijn werkweek'.
Royal Eijkelkamp is een familiebedrijf, en inmiddels staat Huug Eijkelkamp, de 4e generatie aan het roer. Dat familiegevoel vind je terug in onze bedrijfswaarden. Sinds 1911 kenmerkt het bedrijf zich door korte lijnen en aandacht voor elke medewerker. Persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd en we maken ook ruimte voor plezier op de werkvloer. En hoewel we continu streven naar innovatie, koesteren we ook ons eigen maakbedrijf en het ambacht dat daar nog dagelijks wordt uitgevoerd.
Eerst zelf ervaren? Je bent welkom voor een meeloopdag!
Je komt bij ons terecht in een hecht familiebedrijf, waar persoonlijk contact belangrijk is. Er is ruimte om veel te leren en waar mogelijk door te groeien. Bovendien draag je bij aan onze maatschappelijke doelstellingen: onze aarde in een betere staat achter te laten voor de volgende generatie.
Maar natuurlijk krijg je ook een goed salaris, extra veel vrije dagen, elk kwartaal een bedrijfsborrel, bedrijfsfruit en toegang tot onze gym. Lees er meer over op de pagina Arbeidsvoorwaarden.
Heb je een vraag over de inhoud van de vacature, de werkzaamheden of de afdeling waar je terecht komt? Stuur je vraag gerust naar careers@eijkelkamp.com of neem contact op via 0313 880 200 en vraag naar Richard Gussinklo, leidinggevende voor deze functie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.